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El Clúster Automotriz de la Zona Centro comentó que la estabilidad laboral y con una baja rotación de personal será factor también para atraer más inversiones en el sector.
Con Información de EL ECONOMISTA
El Clúster Automotriz de la Zona Centro (Clauz), conformado por Puebla y Tlaxcala, comentó que la estabilidad laboral y con una baja rotación de personal será factor también para atraer más inversiones en el sector.
Víctor Manuel Cota Elorriaga, presidente de la organización, comentó que, además de la seguridad e infraestructura en parques industriales, los inversionistas buscan entidades donde el entorno laboral esté exento de conflictos.
Comentó que en otros del país observan una mayor rotación en las empresas, debido a que las personas salen de sus comunidades para ir a trabajar y al poco tiempo deciden regresar.
Indicó que también los inversionistas valoran que Puebla tenga una mano de obra calificada, la cual está egresando de las universidades en la entidad y que buscan retener para que no se vayan a otros estados dentro de la industria automotriz.
Bajo este contexto, contó que trabajan con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para delinear las competencias y habilidades que se requieren en la actualidad y dentro de 10 años en la industria automotriz.
Además, dijo, colaboran con las universidades para replantear los programas de estudios para los futuros años.
Puebla no capta el talento necesario
Indicó que Puebla en el sector automotriz no está captando todo el talento que se genera en ingenierías. “Algunos se quedan en la entidad, otros se van a las industrias del Bajío o norte del país”.
Incluso, dijo, algunas empresas extranjeras los están contratando para llevárselos a sus plantas matrices.
Cota Elorriaga dijo que al estar inmersas las empresas Volkswagen y AUDI en la producción de autos eléctricos, las universidades necesitan generar futuros ingenieros adaptados a las nuevas tecnologías que se emplean en la industria automotriz.
Por ello, dijo el presidente del Clauz es necesario aprovechar ese talento con la actualización de los programas de estudios para que respondan a las nuevas competencias.
