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El Departamento de Trabajo de Estados Unidos anunció este 12 de enero la adjudicación de más de 23 millones de dólares en fondos destinados a fortalecer la aplicación de la legislación laboral en México.
Con información de EL ECONOMISTA
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos anunció este 12 de enero la adjudicación de más de 23 millones de dólares en fondos destinados a fortalecer la aplicación de la legislación laboral en México, con el objetivo de garantizar que el comercio bilateral beneficie a los trabajadores y empresas estadounidenses.
El departamento otorgó 15.4 millones de dólares a Partners of the Americas y 8 millones de dólares a Creative Associates International para apoyar los esfuerzos con el gobierno de México, el sector privado y los trabajadores para hacer cumplir las leyes laborales y asegurar el cumplimiento de las disposiciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Estos proyectos se centran en sectores prioritarios del T-MEC en México que compiten directamente con las empresas estadounidenses, bajo la premisa de que una aplicación débil de la ley puede socavar los empleos y los salarios en Estados Unidos.
Según informó la dependencia, “estos proyectos se dirigirán a las prácticas laborales que suprimen los salarios, distorsionan la competencia y otorgan a los malos actores una ventaja comercial injusta a expensas de los trabajadores estadounidenses”.
La administración de estos recursos estará a cargo de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB), que busca avanzar en la agenda comercial mediante la rendición de cuentas de México respecto a sus compromisos laborales.
El objetivo central es fortalecer la aplicación de la norma y empoderar a los trabajadores para que denuncien violaciones, incluyendo el uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC. El Departamento de Trabajo señaló que “al garantizar que México cumpla con sus compromisos, el departamento está ayudando a los trabajadores estadounidenses a competir y ganar en el comercio mundial”.
Partners of the Americas se encargará de crear asociaciones transfronterizas para mejorar las vidas y crear oportunidades económicas, mientras que Creative Associates International impulsará resultados de capacitación y fomento de capacidades.
Finalmente, la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales subrayó que su labor aumenta el crecimiento del empleo y de los salarios en Estados Unidos al “combatir las prácticas laborales abusivas en el extranjero y las prácticas comerciales desleales en las cadenas de suministro globales que socavan la prosperidad y la seguridad de los Estados Unidos”.
